L’impegno verso la sostenibilità non si dimostra a parole ma attraverso iniziative concrete rivolte all’ambiente, alle persone e alla società. Ma come è possibile misurare questo impegno? Come si può capire se l’azienda sta procedendo nella direzione corretta?
Per la sostenibilità esiste una piattaforma riconosciuta a livello internazionale che valuta le prestazioni ambientali, sociali ed etiche delle imprese: EcoVadis piattaforma che propone una gamma di soluzioni progettate per aiutare le aziende a gestire, monitorare e migliorare le proprie performance ESG (Environmental, Social, and Governance) lungo l’intera catena del valore. Fondata nel 2007, è oggi uno standard globale per la valutazione della sostenibilità e per il monitoraggio della supply chain.
Aree di valutazione
EcoVadis analizza le aziende secondo quattro aree principali:
- Ambiente: emissioni di CO₂, gestione dei rifiuti, consumo energetico.
- Lavoro e diritti umani: condizioni di lavoro, salute e sicurezza, dialogo sociale.
- Etica: anticorruzione, pratiche commerciali corrette, integrità.
- Approvvigionamento sostenibile: impatti sociali e ambientali della catena dei fornitori.
Per ciascuna area vengono valutati criteri specifici e assegnato un punteggio. L’azienda viene poi posizionata rispetto al proprio settore di riferimento.
Come Funziona la valutazione EcoVadis
L’azienda compila un questionario online personalizzato in base al settore, alle dimensioni e al paese. Gli esperti di EcoVadis esaminano i dati e i documenti forniti per poi attribuire a ciascuna azienda un punteggio da 0 a 100, accompagnato da una medaglia di riconoscimento.
Partecipare alla valutazione significa mettersi in gioco e ottenere un’analisi oggettiva e strutturata, che evidenzia sia i punti di forza sia le aree di miglioramento. Questo permette all’azienda di comprendere la direzione intrapresa e di definire con precisione gli step successivi. La scorecard EcoVadis, infatti, indica chiaramente le priorità su cui concentrarsi, facilitando la pianificazione delle azioni future.
I risultati ottenuti da Dife
Quest’anno Dife ha ottenuto la medaglia EcoVadis Bronze a testimonianza dell'impegno e della trasparenza in materia di sostenibilità per il proprio settore di appartenenza, Trattamento dei rifiuti.
Complessivamente Dife si posiziona nel 25% delle aziende migliori valutate da EcoVadis, con un punteggio medio di 65/100.
Di seguito l’analisi per area tematica.
AMBIENTE
Per l’area Ambiente Dife ha ottenuto un punteggio di 69/100. I punti di forza individuati sono stati:
- Certificazione ISO 14001, standard internazionale per la gestione ambientale.
- Riduzione delle emissioni di carbonio nel trasporto: nel proprio parco mezzi Dife ha introdotto per l’80% mezzi Euro 6 a basse emissioni.
- Mappatura dei flussi di rifiuti: attraverso il proprio Portale digitale, Dife è in grado di monitorare il flusso di rifiuti completo, dalla raccolta al trattamento in impianto.
- Rendicontazioni sul consumo idrico totale e sul consumo totale di energia: dal 2025, con l’installazione di pannelli fotovoltaici che coprono il tetto della sede principale, Dife autoproduce energia coprendo circa il 30% dei consumi annuali.
- Analisi di materialità nella relazione sulla sostenibilità, redatta annualmente dal 2024 (sulla base dei dati dell’anno precedente).
PRATICHE LAVORATIVE E DIRITTI UMANI
Per quest’area tematica DIFE SPA si trova nel 21% delle aziende migliori valutate da EcoVadis nel settore Trattamento dei rifiuti, ottenendo un punteggio di 67/100, sulla base dei seguenti criteri:
- Certificazione ISO 45001, per la salute e sicurezza sul lavoro.
- Formazione continua su sicurezza e buone pratiche: nel 2025 sono state erogate oltre 1000 ore di formazione.
- Piano di emergenza H&S aggiornato.
- Fornitura di DPI a tutto il personale.
- Politiche di prevenzione contro discriminazioni e molestie.
ETICA
Con un punteggio di 72/100, Dife rientra nell'8% di aziende migliori del settore, con i seguenti elementi distintivi:
- Responsabilità specifica sull’etica aziendale: valutazione dei rischi di corruzione, registro dati sensibili, Whistleblowing, Incident Response Plan, formazione sulla riservatezza dei dati.
- Cybersecurity: Dife sta implementando il proprio reparto interno di Sviluppo informatico per ottimizzare la gestione dei dati e garantire la sicurezza delle informazioni.
- Politica di antiriciclaggio.
Aree di miglioramento individuate dalla valutazione
Dalla valutazione EcoVadis emergono con chiarezza alcune direzioni di sviluppo che possono guidare Dife nel percorso di crescita sostenibile. La prima riguarda l’approvvigionamento e gli acquisti sostenibili, un ambito strategico per rafforzare la gestione responsabile della supply chain. Lavorare su questo fronte significa coinvolgere maggiormente i fornitori, definire criteri di selezione più attenti agli impatti ambientali e sociali e costruire relazioni basate su trasparenza e miglioramento continuo.
Un’altra area fondamentale è la misurazione della Carbon Footprint, un processo che Dife ha già avviato introducendo l’inventario dei gas serra conforme al GHG Protocol. Proseguire su questa strada permetterà di quantificare con precisione le emissioni e pianificare interventi mirati di riduzione.
Conclusioni
La medaglia Bronze non rappresenta per Dife un punto di arrivo, ma un punto di partenza. La valutazione EcoVadis conferma la solidità dell’azienda nelle aree fondamentali — ambiente, etica, sicurezza e qualità del lavoro — e allo stesso tempo indica con chiarezza i nuovi orizzonti verso cui orientarsi.
Investire in strumenti innovativi, rafforzare gli acquisti sostenibili e misurare con precisione l’impronta di carbonio sono passi essenziali per continuare a crescere in modo responsabile e trasparente.
